2022년 최저시급, 최저월급 얼마나 될까?

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직장생활을 하는 근로자 입장에서는 가장 많이 신경 쓰게 되는 것이 현재 자신의 임금 입니다. 우리나라는 임금의 최저수준을 정해 국민들이 살 수 있는 기초를 보장해줍니다. 이번 시간에는 2022년 최저시급 월급이 얼마나 되는지 알려 드릴테니 도움이 되면 좋겠습니다.

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1시간을 기준으로 하여 가장 낮은 수준의 시급은 9,160원 입니다. 전년도가 8,720원 이었던 것을 비교를 하면 상당히 상승을 한 것으로 볼 수 있습니다. 추가적인 수당 등을 제외하고 통상적으로 1달 동안 근로자가 일을 한다면 대략 209시간이 나오므로 9,160원에 시간을 곱하면 세전으로 2022년 최저시급 월급을 계산할 수 있습니다. 1주일 동안 소정 근로 시간이 40시간이고 주당 유급주휴 8시간을 포함하여 월급을 계산하면 1,914,440원이 나옵니다.

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▶ 제가 알려드린 2022년 최저시급 월급은 주휴수당이 포함되었을 때 금액입니다. 주휴수당을 받기 위해서는 1주일에 15시간 이상 근로해야 합니다. 또한 근로계약서 상 소정의 근무일수 동안 개근해야 합니다. 그리고 다음 주에 근로 일정이 있어야 합니다. 대부분의 근로자들은 이런 요구사항들을 충족을 하실 겁니다. 새롭게 취업한 경우이거나 조건에 충족되지 않는 경우라면 알려드린 낮은 수준의 급여를 받을 수 있습니다.

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1달 기준으로 받을 수 있는 2022년 최저시급 월급에서 세금을 공제하면 받는 실 수령액이 얼마가 되는지도 알려 드리겠습니다. 4대 보험을 제외하고 받는 금액은 1,720,650원이 됩니다. 여기에는 각종 4대 보험이 반영이 되는데 전체적으로 경제 사정이 안 좋아지다 보니까 요율이 다소 증가하였고 그에 따라서 근로자 및 회사의 부담이 커진 상황입니다.

요율에 대한 구체적인 변경사항을 보면 건강보험은 6.860%에서 6.990%로 상승하였고 근로자의 부담은 3.430%에서 3.495%로 높아졌습니다. 장기요양보험의 경우도 마찬가지인데 건강보험료에서 11.52%가 적용되다 12.27%로 요율이 상승하였습니다. 이런 점을 보면 국가에서 정한 임금의 마지노선이 올라갔다고 해도 그만큼 세금도 높아졌다는 것을 아실 수 있습니다.

반영 인자들의 종류가 상당히 많은 편이라 계산이 어려운 상태에 있다면 포털사이트에서 제공하는 최저시급 계산기를 가지고 자신의 급여를 계산해 보시는 것도 도움 되실 겁니다.